「クリード朝霞」「くれいん」では組織全体の健全な職場環境を維持し、従業員のパフォーマンスを最大化することを目的に、管理職がハラスメント防止研修 ～管理職だから知っておきたいハラスメント対策～ を受講いたしました。

職場からハラスメントをなくすことにより以下の効果があることを学びました。

1. ハラスメントの防止と対応力の向上
2. リーダーシップの強化
3. 法的リスクの軽減
4. 企業の評判向上
5. 従業員のパフォーマンス向上
6. コミュニケーションの改善

管理職がハラスメント研修を受講することは、組織にとって大きなメリットがあります。持続的な成長と成功に寄与するためにも、今後も継続して学んでいく所存です。